平阴县总工会深入贯彻落实省市总工会精神，强化政治担当，坚持以职工为中心的工作导向，以贴心暖心的服务不断提升职工生活品质和幸福指数。

一是建设工会驿站，解决职工“急难愁盼”问题。持续推进工会驿站扩面提质增效，解决户外劳动者歇脚难、喝水难、吃饭难等基本问题。同时，驿站还延伸了思想引领、维权服务、健康关怀等多元功能，成为职工的“幸福家园”，此外，通过“工会示范建、基层联合建、融入共同建”的模式，依托物流快递网点、环卫场站等场所挂牌设立工会驿站21家，为更多户外劳动者提供便利。

二是开展多元化服务，提升职工获得感。通过“工会帮就业”服务站，走进多个镇街为求职者送去岗位信息，为企业和职工搭建供需桥梁。为一线职工和新就业形态劳动者提供免费体检、健康义诊等服务，组织职工参加疗休养活动，促进职工身心健康。围绕“三三三”工作法，精准帮扶困难职工，落实生活救助、大病补助、助学救助等措施。与人社、检察等部门合作，开展劳动用工法治体检和普法宣传活动，维护职工合法权益。

三是创新服务模式，增强职工幸福感。持续擦亮“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”四季服务品牌，累计服务职工3万余人次。利用微信公众号等平台，提供法律咨询、维权经验分享和信息交流服务，增强职工互助意识。开展心理健康讲座和心理疏导活动，帮助职工缓解工作生活压力，不断提升职工的生活品质和幸福指数。