劳动推动社会进步，劳动是幸福的源泉。“五一”假期，他们坚守在工作岗位，诠释劳动最光荣的真切内涵。爱济南客户端特别推出《“五一“我在岗》系列全媒体报道，聚焦坚守岗位的一线劳动者，学习先进事迹，感受劳动创造幸福、成就梦想的力量。

　　郭红广，现任山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂卷包车间主任、党支部书记。多年来，他辛勤深耕于卷烟制造一线，以身作则、兢兢业业，全面强化车间班组队伍建设，带领车间班组荣获“全国模范职工小家”、“山东省创新型班组”等称号，勇立潮头当好“领头羊”;功崇惟志、业广惟勤，紧紧跟随时代召唤，作为济南市“五一劳动奖章”获得者及“脱贫攻坚先进个人与优秀党务工作者”，身体力行助力打好“脱贫攻坚战”、“疫情阻击战”。

　　党建业务融合共促，积极充当“创新人”。身为卷包车间主任，郭红广始终将党建工作作为最重要的工作来抓，持续深入开展党建联建活动。郭红广带领卷包车间党总支继续拓宽深化与上海烟机交流合作，形成了“1+7+17”智能卷包建设思路。依托于建设卷烟智能工厂思路，郭红广立足车间生产实际，积极进行成果转化，以先进技术赋能卷烟制造，努力探索现代化管理思路，其创新成果《基于场景化思维的“1+7+N”卷烟工业企业智造车间建设》荣获山东省企业管那里现代化创新成果一等奖，这也是助力实现企业“制造一流”的重要举措。

　　日常工作中，郭红广始终坚持创新方法载体，提高服务生产大局的水平和能力，建立好党员专项档案，使用好党员量化积分考核，确保党建各项活动高质量举行，与业务深度融合，创实效、戒形式。作为卷包车间党支部书记，郭红广曾多次获得济南卷烟厂“优秀共产党员”称号，并在2021年6月被中共济南市委授予“济南市优秀党务工作者”称号。

　　积极创新，果敢担当“拓荒人”。国产烟机推广使用一直是困扰业内各家烟厂的“老大难”问题。面对车间原引进的2台国产超高速硬盒卷包机组，如何在短时间内顺利承担起繁重的生产任务，郭红广开始反复琢磨论证。通过发扬多年设备管经验，郭红广带领卷包车间设备人员，在继承创新发展中打造了烟草行业国产高速(超高速)设备管理的“济南模式”，成为行业国产烟机设备的应用的标杆，为国产烟机设备的迅速发展做出了突出贡献。专题引领，推进卷烟设备智能化。郭红广以承担国家局《卷烟工厂设备数据管理与应用》为契机，大力推进卷烟设备智能制造能力，效果显著。2017年1-11月份，卷包设备轮保频率同比降低了20.35%，备件费用下降了19.11%，两小时以上故障次数下降了10.66%，卷接有效作业率提高0.06%，包装有效作业率提高0.08%。同时，他还牵头开发了单机档案管理系统，实现设备全生命周期管理。基于此，2021年，郭红广组织创建了“智慧型望闻问切设备管理模式”，实现设备健康管理，创新性建立《机台交接班记录本》，实现了设备、工艺、质量一体化记录、检验、整改、反馈闭环管理机制。

　　深入田间地头，不做“过路人”。自2017年6月担任驻村第一书记以来，郭红广便真正将锦绣川潘家场村的脱贫重担扛在了身上。驻村后，为准确掌握第一手资料，摸清潘家场村的基本情况，郭红广开始深入实地开展调查工作。白天，他奔波在田间地头、农户小巷了解村情民意，晚上便伴着村委昏暗的灯光整理完善记录。短短一个月不到，最终形成完善的建档立卡贫困户。理思路，抓关键，他在此基础上为7户贫困户申请危房改造，签订6份孝善协议，并设置扶贫专岗12人。修缮水井、铺设文化广场、建立村民公约、冒着大雨连夜转移危房中的贫困户，将一件件设想变为现实，村民们打心底里深知，这不是一位走过场的“过路人”，是真正办实事的“好书记”。

　　切实想民所想，争做“贴心人”。“要想富，先修路”，道路问题对四面群山围绕的潘家场村显得格外关键。郭红广作为联络人积极与所在厂党委沟通会谈，筹款修建了东、西两条全长1585米的生产路;多方协调，筹集资金50万元，修缮因雨水冲刷造成塌方的出村盘山路。有了路，郭红广便开始在增产增收上下功夫。经过反复论证调研，确定金银花种植方案，从最开始试产的6亩扩大至130亩，为村增收10余万元，为贫困户增收5000余元。几经奔波，积极洽谈，与济南北井伟东家具有限公司合作引进“藤椅编织”手工项目，为群众增收4万多元，村集体增加收入8000多元。他还积极牵头，将价值24万余元的光伏发电项目引入潘家场村，增加村集体收入8000余元。

　　强化自查，誓做防控“把关人”。卷包车间是济南卷烟厂人员最多的车间，身为车间主任，郭红广深知常态化防控下人员排查及管控的难度之大。他严格要求进入本车间人员全程佩戴口罩，定期查验外协人员健康码、行程码，按照应接尽接的原则组织车间符合接种条件的员工开展新冠肺炎疫苗接种工作，目前适宜接种员工接种率为100%。

　　科学防疫，勇当车间“监护人”。身为车间主任，郭红广始终从大局出发，本着以人为本的原则，建立各项疫情防控措施，确保防控无死角。强化“非必要不离济”观念，不搞“一刀切”，保证员工正常生活前提下严把疫情防控大关;建立员工动态台账，建立“日报告”和“零报告”制度，并对每日上报数据进行逐一核实排查。每逢车间停产或小长假时期，也是郭红广心弦崩的最紧的时候，节前反复强调各类防控要求，节假日期间实时关注员工活动轨迹及身体监测状况。开班前一天，他总会提前来到车间，梳理疫情防控台账，并对重点职工进行一一摸排，确保车间安全生产。

　　“心心在一艺，其艺必工;心心在一职，其职必举。”干一行、爱一行、精一行，深入一线、学于一线、成于一线，郭红广立足自身岗位以进取之姿，努力成为知识型、技能型、创新型劳动者，将“爱岗敬业、争创一流”的劳模精神发挥得淋漓尽致。征程万里风正劲，重任千钧再出发。如今，郭红广正带领全车间员工以更加饱满的工作热情接续奋斗，奋力书写推动公司高质量发展的华彩篇章。