考核组先后到沃尔德集团、济南镁碳砖厂、山东鹊华集团、力诺集团等10家单位进行了实地验收，主要是听取各单位的汇报、查阅相关资料、查看场所建设三个环节。重点查看了阵地建设情况，如职工书屋、文体活动室、心灵驿站、爱心妈妈小屋建设等。同企事业单位的领导、工会主席就工会组织建设、帮扶救助、工资集体协商、经费使用等方面的问题进行了深入的交流。

区总工会副主席陈允美指出通过开展“双争”活动，提升职工之家建设水平，打造“六有”职工之家阵地。把深化职工之家建设作为推动工会工作全面发展的一项长期任务，建立以“双亮”为前提、“六有”为基准、“双争”为动力、“评家”为手段的制度体系，将职工之家建设步入制度化规范化轨道。同时要求企业不断增强工会组织的“政治性、先进性、群众性”，增强基层工会活力，充分发挥基层工会组织服务职工、创建和谐劳动关系的重要作用，切实为职工服好务。