2020年9月28日上午，山东济华燃气有限公司召开第七届七次职工代表大会，公司党委书记、董事长国爱文、党委副书记、总经理范杰民、82名职工代表及5名列席代表参加此次会议。会议由党委副书记、工会主席杨克主持。

伴随着庄严的国歌，大会正式开始。会议首先听取并审议了《2020年度薪酬调整方案》、关于《绩效管理办法》修订建议及《集体合同（草案）》。职工代表对《集体合同》、《工资集体协议》、《女职工权益专项保护集体合同》及《劳动安全卫生专项集体合同》进行举手表决，获得一致通过。随后企业方代表与职工方代表对《1+3集体合同》进行签订。

公司党委书记、董事长国爱文首先向大会表示祝贺，向全体辛勤工作在一线的职工同志们表示亲切的问候。随后指出2019年公司实现“济-聊”西环线全线贯通，西泉泸储气调峰站投入运行，TCIS3.0系统成功上线，2020年面对新冠肺炎疫情及经济发展下行压力，公司党委紧紧抓住一个中心目标，全力推动各项指标完成，这些与广大职工的辛勤工作与努力奋斗是分不开的。同时对今后的工作提出了三点建议：一、以职工为中心，提升工资收入，调动职工积极性。既要解决职工的思想认识问题，又要解决职工的实际问题，把实现和维护职工群众利益作为思想政治工作的出发点和归宿。二是以企业为家，发扬劳模精神。通过“大培训、大学习、大练兵、大比武”活动，选树各岗位标杆，推进燃气技能人才队伍建设，全面提升“蓝帽子”对外服务的影响力，实现企业与职工共同进步。三是在2020年疫情防控常态化剩下的100天里，从思想上紧张起来，增强干事创业的动力，全面完成工程建设、村村通清洁取暖、优化营商环境等重点任务目标。

在庄严的国际歌中，大会圆满结束。职工代表们表示要将职代会决议精神与董事长讲话精神带回到各自的部门、各自的岗位中去，团结、动员好身边的同事，牢固树立主人翁意识，关心公司发展，维护合法权益，为公司发展建言献策，做出新贡献。