12月11日，钢城区第九届职业技能大赛在莱钢培训中心举行。此次比赛由区人才工作领导小组办公室、区总工会、区人力资源和社会保障局主办，来自全区企业推荐的300余名选手参赛，比赛项目涉及行车工、电工、钳工、焊工等7个工种。市总工会、市人社局分管领导和区委领导出席了开幕式。

比赛现场，选手们紧张“作战”，切磋”技艺”、交流经验，或认真焊接，或激发出大家学习钻研技术、熟练掌握技能的热情。

在这样一个以男性选手居多的技能大赛中，还有几朵“巾帼不让须眉”的“铿锵玫瑰”。她们与男选手同台竞技，成为此次大赛的一抹别样风景。今年28岁的史思远就是其中一位，在行车工的比赛中，她第一个上场，发挥女性特有的细心劲儿，小心翼翼地拨弄着操作杆，让一块圆钢穿过一个个框架。史思远说：“今天的比赛比预期的好，我们行车工作要精准操作，以后我会多加练习，提升技能水平，有机会还会参加这样的比赛。”

技能比武显身手，竞技竞智争上游。记者从现场感受到，如今“青年工匠”们已经主动跳出自身技能的“舒适区”，主动学习新技术，迎难而上解决发展中的难题。难度稍高的赛题既调动了年轻技工钻研技术的积极性，也激发了技能团队的赶超热情和创造激情。

近年来，钢城区以激发人才创新创业活力为核心，持续推进人才发展体制机制改革，大力引进海内外人才智力，不断完善人才服务体系，高层次、高技能人才队伍建设取得显著成效。在技能人才培养方面，钢城区以技能培训为抓手，以中高层次技能人才培养为重点，积极开展全民职业技能免费培训、金蓝领技师培训等，培训储备各类技能人才2200余人，为全区经济社 会发展提供了强有力的人才支撑以及智力保障。