6月3日,根据《山东省第十二次企业民主管理工作调研活动方案》的安排，由省委组织部组织二处四级调研员朱晓峰带队、一行3人来到我市开展企业民主管理调研。市总工会副主席刘祖亭、市委组织部组织二处副处长黄海、市总工会基层部工作人员陪同调研。

调研组先后实地参观了山东大智教育集团股份有限公司、天健会计师事务所山东分所、济南超意兴餐饮有限公司、中建八局二公司，分别听取了四个企业、历下区总工会、市中区总工会和济南市总工会开展企业民主管理的汇报，查阅了档案资料，与职工代表进行了座谈。

调研组对我市的工作给予充分肯定。一是企业民主管理工作坚持政治引领，团结动员职工围绕中心促发展。二是制定了《济南市企业民主管理条例》，为开展工作提供了法律保障。三是落实经费保障，每年市财政拨付专项资金用于厂务公开工作。四是加强督促检查。每年各级厂务公开民主管理领导机构开展企业民主管理督导，形式多样。市中区在推动企业民主管理工作中，协调区人大督导检查，有效促进了省市企业民主管理相关单行法规的落实落地。超意兴公司购房圆梦金、工会联络员制度等工作措施灵活有效。中建八局二公司抓好职代会这个平台，不断升级民主管理的方式和手段，运用企业民主管理“一二三四五”工作法凝聚人心，促进企业发展。历下区总工会根据自身实际，抓好楼宇工会建设的基础上，强化楼宇企业民主管理。大智教育、天健会计师事务所根据教育行业、会计师事务所行业特点开展民主管理工作。根据职工的诉求，大智教育在疫情期间，职工工资不降反升。天健根据职工的提案，设立考试假，职工可以享受1个月的带薪假期，准备注册会计师等资格考试。这些因企制宜的民主管理措施起到了聚人心、促发展的重要作用。