近日，天桥区集体协商指导员和泺口街道社工庞运凤到济南英华教育培训机构走访，为该机构的英华职业技能培训、英华新明培训分校的负责人等进行了1+3集体合同签约工作的专题宣贯，重点讲解了集体协商方面的法律法规和省市推进活动的新要求、新指示等，同时，结合校教实际对签约流程进行了梳理和全面指导。

英华教育（济南市英华新明培训学校）前身即山东英华外语专修学校，是一所经山东省教育厅批准的非学历高等院校，隶属于山东省医学科学院山东省医药卫生科技信息研究所，属事业单位办学。旗下有英华新明医学专升本、专科考研网-9考研、山东医考网等知名子品牌，英华教育成立于1993年，已有20多年的办学经验。办学期间学员参加各类培训高达10万多人次，并在业内拥有良好的口碑，作为全省第一家专业医学专升本培训机构，英华教育致力于聚集全省优势教育资源、集结省内专升本考前辅导权威名师，加大投资力度，提高学员的学习辅导环境，力争实现全省专升本第一升学率的专业培训机构。

该校高度重视1+3集体合同签约宣贯走访工作，校长和工会主席亲自接待，并参加相关法规、条例等国家政策的学习。

该校校长翟桂龙说：校教劳动关系和谐，学校才有核心竞争力，才能保证教育质量，才能发展教育事业。1+3集体合同签约活动是协调校教劳动关系的新机制、新体系，我们一定要迅速加以落实，随时接受上级工会和广大社会群体的监督。

该校工会主席魏巍说：1+3集体合同签约对营造校教稳定和谐的劳动关系氛围，将产生良好的社会效应。目前，正在征集群众意见建议和相关集体协商会议的会务准备，力争按程序开好集体协商会议，签约后履行好集体协商合同。