【钢城】技能成长提升产业工人队伍素质——钢城区职工技能大赛精彩纷呈
为深化产业工人队伍建设改革，培养和选拔高技能人才，建设一支素质高、技术精、能力强的高技能人才队伍，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，调动广大职工学技能的积极性，提高解决问题的实践能力，钢城区大力实施技能成长圆梦行动，组织各行业、企事业单位相继开展了各类职工技能比武比赛活动。
比赛分为理论考试与实践考试。维修电工比赛率先开赛，党委书记赵世明到现场观看比赛。
理论考试包括维修电工基本知识、变压器工作原理及日常维护、低压电气故障分析与排查等内容，对于指导电工维修和故障处理等实际工作具有重要意义。
实践考试包括电气配盘和S7-300PLC编程。
电气配盘主要考察电工日常对配电线路的配线、控制原理图的分析、低压电气控制回路的故障排查等动手实践能力。
S7-300PLC编程主要考察电工自动化控制方面的能力，能够独立查看目前各条生产线程序，对一些隐蔽性较强的故障能够迅速排查原因，并及时排除，并能够对简单的程序功能进行编程、调试、应用。
本次比赛共有来自4个单位86名职工参加。
莱钢物流发展公司开展职工技能比武大赛
莱钢物流公司2020年职工技能比武理论考试同时在莱钢本部和日照分公司开考，今年共有12个工种301名职工参赛，是历年比武工种和人数最多的一年。
10月15日，技能比武实操比赛在汽车一队车场进行。党委书记，工会主席赵传明、纪委书记李学章参加了启动仪式。裁判员和参赛选手代表分别表态发言，赵书记强调了这次技能比武的目的意义，郑重宣布技能比武大赛开始。
公司每两年举办一次职工技能比武活动，成为提升职工职业技能素质的有效载体和平台。随着公司物流、环保和起重机械制造三大产业日益发展壮大，需要大量的专业技能人才，技能比武和岗位练兵活动对广大职工特别是年轻职工成长成才发挥了重要作用。
为进一步弘扬中医药文化，传承中医药经典，提升中医药服务能力，加强中医药人才队伍建设，10月22日，钢城区总工会、钢城区卫健局联合举办了中医药经典知识竞赛，来自全区卫生系统的20名选手参加。
本次竞赛通过综合笔试考试，经评委组评审，评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖4名、优秀组织奖5个。激励了我区从事中医药服务战线工作人员钻研业务，提高技能水平的工作热忱，增强了致力于弘扬中医文化传承中医国粹的信心和决心。
职工职业技能大赛的开展，不仅为技能人才提供了一个展现自我的平台，同时也使专业技术过硬的职工成为大家学习的标杆，激发了广大职工提升技能的积极性，为实现企业高质量发展奠定了良好的人才基础。近年来钢城区各大企业通过持续开展全员练兵比武活动，一大批优秀技能人才脱颖而出，推动了产业工人队伍建设，为全区新旧动能转换和结构转型提供了有力的人才支撑。
