近日，平阴县第四届职业技能大赛隆重开幕。县总工会以这次大赛为契机，充分发挥技能大赛的引领带动作用，紧密结合产业工人队伍建设改革工作，大力弘扬了劳动竞赛，厚植“工匠精神”生长土壤，为深入实施产业强县、人才强企战略提供了建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍的有力支撑，为推动县域企业快速发展、助力产业转型升级作出了重要贡献。

本次大赛共设有无人机驾驶、茶艺师、评茶员、架子工、纺纱工、农产品食品检验员、起重装卸机械操作工、焊工、电工、钳工、中式烹调等11个项目。共有3000余名选手参赛，经过逐级选拔，有300余名选手进入决赛。决赛前几名选手，除了由县组委会颁发荣誉证书、奖金等，将择优推荐申报市级及以上荣誉。今年的技能大赛对获奖选手将进行隆重表彰，同时设优秀组织奖，进一步提高了参赛单位和选手的积极性。

职业技能大赛只是县总工会积极提升职工技能素质，推动企业技术创新的一个缩影。近年来，县总工会围绕平阴县县域产业发展需求，主动对接“省会西兴”任务，按照县“1463工作思路”以提高职工技能素质为目标，坚持“以赛促学，以练促赛，赛练结合”，加快推进“单位有小赛，全县有大赛，向下有选拔，向上有推荐”的职工职业技能竞赛思路。组织全县企事业单位广泛开展了多种形式的岗位练兵、技能比武等劳动竞赛活动，其中全县职工职业技能大赛连续举办四届。指导基层工会开展技能比武1200多场次，涵盖焊接、包装、装配钳工、维修电工、数控车工、消防技能比武等多项比赛，形式多样、内容丰富，促使县域各行各业的技能比武全面开花。进一步激发了不同工种、不同岗位、不同专业职工钻研技能的热情，引领着我县广大产业工人进一步学技术、练本领、强作为。

县总工会通过组织参与各类竞赛，截至目前，已创建省级（劳模）工匠创新工作室1家，市级（劳模）工匠创新工作室1家，齐鲁工匠1名，济南工匠5名。近几年来，我县获得市级创新能手人员35名，推荐参加省、市技能大赛获奖200多人次，为推进我县产业工人队伍建设改革，培养了一批业务技术精、管理能力强、综合素质好的高技能人才队伍。

下一步，县总工会将继续积极探索新形势下开展劳动竞赛活动的新方法、新途径，重点树立一批有影响力的劳动竞赛典型，总结在新形势下可学、可用、可复制、可推广的劳动竞赛经验，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，决战四季度，保质保量完成各项工作任务。