一、夯实基础建设，使职工幸福满满。强化党建引领，将工会工作与党建工作相结合，形成整体联动、合力推进的工作机制。制定工会工作职责、工会经费管理、联系服务基层等制度，为强化日常工作指导，吸纳干部职工意见，保障工会工作高效开展夯实制度基础。

二、丰富文体活动，使职工快乐满满。以春节、五一、中秋、国庆等重大节日为契机，组织职工开展送春联、学习劳模精神等系列活动20余次，提振了职工群众干事创业的精气神。利用职工书屋开辟“读书角”，开展职工读书日、故事分享会等系列活动5次，营造浓厚的学习氛围，提升了职工素质。

三、开展关爱活动，使职工温暖满满。常态化开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”及就业培训等活动。今年，金秋助学帮扶300余名职工。