为破解职工子女寒暑假“看护难”，历下区总工会响应市总工会部署，以“精准覆盖、多元供给、育人为本、安全兜底”为核心，联动区、街道、社区三级工会，推进“工助未来・慧盈泉城”托管服务，为职工提供暖心保障。

一、三级联动，精准匹配需求。区总工会统筹协调，街道及直属工会深入摸排新就业形态劳动者、农民工等群体托管需求，聚焦安全、课程、费用、接送等核心关切，制定精准服务方案，优先保障重点群体，打通服务“最后一公里”。

二、多元模式，灵活适配需求。依托三级工会阵地设普惠托管点，提供基础看护与素质活动。引导企事业单位利用自有资源开设职工子女专场托管班。遴选优质第三方机构，通过工会补贴提供专业化托管选项。倡导有能力的用人单位为本单位职工提供托管福利。

三、“慧盈”特色，助力全面发展。坚持“看护+育人”双重定位，打造特色课程，融入济南历史、泉水知识、红色教育，厚植家国情怀。设置阅读、科普、思维训练等内容，激发探索精神。安排体育、艺术、劳动实践活动，促进均衡发展。

四、筑牢防线，强化安全保障。将安全作为底线，全方位守护，严格审核托管场所安全资质，压实各方责任。健全管理制度与应急预案，明确权责边界。配备专业管理人员，统一购买意外险。

“工助未来・慧盈泉城”项目是历下区总工会做实职工关爱的重要实践。区总工会将持续推动服务落地，把实事办好，传递工会“娘家人”温暖，为和谐劳动环境建设助力。