4月27日，济南市总工会女职工培训学校2025年首期数字技能培训班正式开课，来自历下区、槐荫区的40余名女职工通过沉浸式实操课程，开启了AI赋能职场的新征程。这场聚焦“数字素养提升”的专题培训，不仅是落实全国总工会《女职工数字技能提升方案》的生动实践，更是高度契合了中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革要求，呼应了数字济南建设要求，助力女职工以数字技能提升体现“她价值”。

此次培训坚持以需求为导向，课程内容全部“定制化”。市总工会前期对18家单位开展调研，发现女职工需求集中在“在线协作统计”“AI辅助写作”两大领域。为此，课程大纲四易其稿，并通过两场试听会收集反馈，最终形成“在线办公工具实操+DeepSeek文字生成”的模块化教学体系。历下区一位学员现场演示了用DeepSeek快速生成文字后表示“输入关键词后，AI能自动提炼重点并结构化呈现，节省了70%的时间。”

为确保培训实效，承办单位市职工文化事业发展中心特邀工信部AIGC导师级讲师张纪龙担纲主讲。这位专家将理论知识与行业技术深度融合。在讲解“AI模型协同办公”时，现场演示如何通过腾讯文档实时同步数据、利用ChanderAI大幅提升制作办公文档的效率。这种“场景化教学”让学员直呼“解渴”。

“以前总觉得AI离自己很远，现在发现它就是高效工作的必备工具，这堂课精准地解决了我工作中的痛点。”槐荫区学员代表在实操课后如是说。

市总工会相关负责人表示，开展女职工数字技能培训是促进女职工全面发展的重要举措。2025年计划共举办8期专题培训，覆盖全市多行业女职工，助力建设知识型、技能型、创新型女职工队伍，为高质量发展注入“她力量”。