5月18日,根据《山东省第十二次企业民主管理工作调研活动方案》的安排，滨州市总工会副主席、经审会主任王恩东、烟台市基层工作部部长卢伟、滨州市总工会组织民管部负责人孙磊一行3人来济南市总工会调研企业民主管理工作开展情况。市总工会副主席刘祖亭陪同调研。

调研组一行深入到民营企业济南超意兴餐饮有限公司职工之家，听取了企业开展厂务公开工作的汇报，查看了资料。超意兴公司汇报了落实四项厂务公开措施、实现企业员工共赢发展的情况。

济南市市中区总工会就推行企业民主管理工作，加强组织领导、宣传教育、调研督查、建立工会与行政沟通协商机制、坚决打赢新冠肺炎防控战、助力企业复工复产等工作向调研组做了汇报。

随后调研组到达中建八局二公司，听取汇报、观看企业民主管理专题片、查看相关资料。中建八局二公司汇报了“一二三四五工作法，助推厂务公开民主管理落实处”的做法。该做法在2019年12月5日《工会工作通讯》上刊发。公司《关于构建员工幸福指数评价体系的提案》获得“聚合力 促发展”全国优秀职工代表提案。

济南市总工会最后向调研组进行了汇报。调研组对我市的工作给予充分肯定。一是济南市企业民主管理工作有好的传统，工作扎实、措施得力。二是制定了《济南市企业民主管理条例》，为开展工作提供了法律保障。三是有经费保障，每年市财政拨付专项资金用于厂务公开工作。四是工作有亮点。市中区在推动企业民主管理工作中，协调区人大督导检查，有效促进了省市企业民主管理相关单行法规的落实落地。超意兴公司，工会主席有激情，购房圆梦金、工会联络员制度等工作措施灵活有效。中建八局二公司抓好职代会这个平台，不断升级民主管理的方式和手段，凝聚人心，促进企业发展。