泉心互助 全心护路

济南市历下区教育和体育局  李梦箫 

职工大病医疗，作用不可小瞧。

伤病坍塌梁柱，家庭风雨飘摇。

老人失落无助，妻儿日夜煎熬。

工会泉心互助，搭建救济梁桥。

前年我曾脑病，医院建议开瓢。

瞬间天塌地陷，世界不再妖娆。

曹操都未敢试，华佗陨命难逃。

何况我等些小，您说家岂逍遥？

好在科技盛世，吾国医学箫韶。

思想没有落后，信任命夺分毫。

千佛山下医院，全麻脑瘤割疗。

花下术费数万，经济顿陷煎熬。

儿子求学在外，幼女不谙窘潮。

八秩老母农妇，庸妻夜暗泣嚎。

术后本需静养，内衷却更发毛。

分币难倒好汉，我病怎这时髦？

心脑血管烂病，怎把我身烧着？

青壮服役武警，半生戎马操劳。

转业投身教育，也算夙兴夜陶。

从未丧失党性，奈何命途不牢？

内心胡思乱想，精神抑郁悴憔。

尝想去寻短见，摆脱尘世藩牢。

奈何尚死不起，老幼还需扶摇。

哀叹我命短浅，来生再报家曹。

家庭阴云密布，工会说有互助。

组长查找流程，主席头前探路。

你帮电脑填表，他替钤章计数。

命我赋闲袖手，同事将俺维护。

只亲去了一趟，职工服务中心。

送交相关材料，询问审查认真。

连给递座端水，不让焦虑气闷。

说只数个工日，便可支付资金。

回家讲给老伴，她说先别欢欣。

请客或送礼物，人家才更尽心。

我说你别瞎想，工会清廉纯真。

俺俩在家互赌，猜测是乾是坤。

结果如我所料，账卡几千闪耀。

老伴说没想到，如此迅速高效。

我说愿赌服输，你猜错了属猪。

夫妻欢欣对笑，救济胜过良药。

儿子求学在美，赶紧向他报喜。

他说祖国工会，真正为民到底。

没送一分一毫，泉心互助辛劳。

综观世界各国，共产党暖心河。

嘱我保重身体，首要养好自己。

党和国家关爱，切莫寻短搞怪。

虽然金额未多，困窘稍令解脱。

病好尽早履职，热血扬鞭趁时。

老母算稍舒心，让谢党恩国恩。

当年送我兄弟，先后报国从军。

老太双子军属，虽身文盲农村。

感此华繁盛世，常嘱莫忘初心。

吾弟亦从滨州，时来照料安抚。

说咱这点小难，只属眼前困苦。

有子有女有妈，组织更帮咱家。

风物长宜放眼，若难自理我管。

家庭单位组织，轮劝令我泪湿。

回想五旬岁月，卌年官路艺痴。

若今因病不振，何敢赧颜友师？

大致恢复两月，便去考勤如斯。

今以我身亲历，高唱互助赞歌。

救济或微似水，泉心扬涌阔波。

全意为咱伤病，尽力争取更多。

最如暗夜灯塔，照亮职工心窝！

虽知人生有涯，真病心乱如麻。

不遇塌天大祸，难解途困神乏。

泉心互助善举，助力残弱攀爬。

健康同行锦绣，咱们再展芳华！

筑互助屏障 传工会温情

济南轨道交通集团运营有限公司  李慧鑫

社会保障织密网，职工互助暖人心。无数实例印证职工互助保障绝非简单的经济补偿，而是凝聚阶级力量的纽带、传递社会温情的载体，更是新时代守护职工权益的“坚固防线”。它以独特定位填补保障空白，以实际价值化解民生难题，以双向发力拓宽发展路径，在完善社会保障体系中写下浓墨重彩的一笔。

一、破局限、筑新态：互助保障的独特价值显担当

职工互助保障独特之处，在于打破商业保险与基本社保的双重局限，构建“互助共济、精准惠民”的保障新生态。其一，区别于逐利的商业保险——无高额运营成本，无利润诉求，仅需几十至百元保费，便可换来高额保障；其二，有别于普惠的基本社保——不满足于“广覆盖”，更聚焦职工住院医疗、重大疾病、意外伤害等核心痛点，形成精准补充。以济南市为例，推行的重疾与女特疾项目便是明证：20元参保，重疾最高获5000元救助，女特疾中乳腺癌保障达15000元，真正实现“小投入大保障”；更有“手续简、赔付快”的优势，工会主动协助办理，免职工“申请繁、等待久”之困。这种“工会主导、职工参与”的模式，既传承工人阶级团结友爱的优良传统，又赋予保障温度与效率，尽显独特担当。

二、补空白、防返贫：互助保障的现实意义暖民生

职工互助保障之重要，在于填补风险防御空白，成为防止职工“因病致贫、因病返贫”的关键支撑。当前基本医保虽实现“广覆盖”，但面对重大疾病的高额自付费用、意外事故的后续康复成本，普通职工家庭仍易陷入经济困境。济南轨道交通集团运营有限公司的案例极具说服力：曹某确诊甲状腺癌获3000元救助，王某意外受伤得1600元援助，刘某家属领3000元身故补偿……这笔笔资金，看似数额不大，却能在危难时为家庭“雪中送炭”。数据更见力度：截至2024年底，济南市累计569.7万人次参保，救助2.6万人次，发放救助金7839.3万元。数字背后，是无数家庭困境的缓解，是困难职工解困脱困成果的巩固；更深层的意义在于，它让“人人为我，我为人人”的理念扎根人心，让职工感受组织关怀、群体力量，让“职工之家”从口号变为可触可及的温暖。

三、强宣传、扩覆盖：互助保障的发展路径需共行

职工互助保障之长远，在于工会与职工双向发力，共筑“覆盖更广、服务更优”的发展新格局。对工会组织而言，需破“宣传不足、覆盖有限”之局：一方面创新宣传方式，以鲜活案例替代生硬解读，用真实数据传递保障价值，让职工“知其然更知其所以然”；另一方面优化服务流程，打通线上线下参保渠道，重点将非公企业职工、农民工等群体纳入保障网络，不让任何一位劳动者“掉队”。对职工个人而言，需弃“风险遥远、侥幸观望”之念：认清互助保障“花小钱、办大事”的本质，每年几十元投入，换来的是面对风险的安心，更是对家庭的责任。唯有工会主动作为、职工积极参与，方能让互助保障的网络越织越密，真正实现“覆盖全体职工、守护每一份权益”的目标。

从一个个案例的“雪中送炭”，到千万职工的“安心守护”，职工互助保障早已超越经济补偿的范畴，成为彰显工人阶级团结精神、维护社会和谐稳定的重要力量。它是职工权益的“坚固屏障”，更是连接工会组织与职工的“温情纽带”。相信在工会与职工的共同努力下，职工互助保障必将焕发更强活力，为每一位劳动者撑起安心的天空，让“有困难找工会”成为永不褪色的时代承诺。

风雨同舟 守望相助

——致敬温暖坚实的职工大病互助保障

济南轨道交通集团运营有限公司  朱冰鑫

在人生的航程中，我们无法预知何时会遭遇突如其来的风暴。一场大病，不仅是对个人身心的严峻考验，更可能让一个原本安稳的家庭在经济上陷入困境。正是在这样的关键时刻，一项充满人性光辉与集体温暖的制度——职工大病互助保障，如同黑暗中的灯塔，风雨中的港湾，为我们撑起了一片充满希望的天空。

它，是社保之外的有力臂膀，构筑了第二道坚实防线。

我们感恩于国家的基本医疗保险体系，它为我们提供了基础的医疗保障。然而，面对重大疾病产生的高额自费药品、尖端治疗技术和长期的康复费用，单一的社保有时仍显得力不从心。职工大病互助保障恰如其分地填补了这一空白。它不以营利为目的，秉承“我为人人，人人为我”的互助理念，汇聚每位职工点滴的爱心，凝结成一股强大的共济力量。当病魔来袭，它便化身为一双有力的臂膀，有效减轻职工的经济负担，防止“因病致贫、因病返贫”，让患者能够更有尊严、更有底气地接受治疗。

它，是单位温情的生动体现，凝聚了深厚的同事情谊。

这份保障，不仅仅是一纸契约或一笔补偿金，它更承载着单位对职工最深切的关怀与爱护。企业或单位组织参保，体现的是一种超越雇佣关系的人文关怀，是对“职工是企业最宝贵财富”这一理念的最佳诠释。同时，它也是同事们之间守望相助的温情纽带。

它，是“人人为我，我为人人”互助精神的美好实践。

职工大病互助保障的精髓在于“互助”二字。每位健康的参保者，都是在用自己的爱心为他人筑起一道防护墙；而当需要时，他也能享受到来自集体千百人的支持。这是一种正向的、温暖的循环，它弘扬了团结友爱、同舟共济的中华传统美德，也在潜移默化中强化了集体的凝聚力和向心力。它让我们深刻地认识到，我们不是孤立的个体，而是一个命运相连、休戚与共的整体。这份源于集体、归于个人的保障，充满了家的温度。

它，手续简便，雪中送炭，传递着效率与温度。

在许多实践中，职工大病互助保障的申领流程力求简洁高效，旨在第一时间将关爱送到职工手中。当职工在病榻上为医疗费用焦灼时，这笔及时的互助金无异于雪中送炭，解了燃眉之急。它省去了复杂的审批环节，用最高的效率兑现了最初的承诺，让职工真切地感受到组织的关怀无处不在，无微不至。

职工大病互助保障，是一项看似平凡却意义深远的伟大工程。它是一份实实在在的福利，一份温暖人心的保障，更是一种强大的精神力量。

让我们为这样一项充满智慧与关怀的制度点赞！向每一个推行和支持它的组织致敬！也向每一位参与其中、奉献爱心的职工表示感激！让我们继续携手，让这份互助的薪火代代相传，共同守护每一个家庭的幸福与安康，让“大病无忧”的美好愿景，在我们的守望相助中，照亮现实。