一、“微阵地”筑基，激活服务“强磁场”。历下区总工会整合辖区资源，打造“1+N”服务矩阵，以职工服务中心为核心，辐射街道、工人文化宫、工会驿站等服务阵地，形成覆盖全区的“服务圈”，并常态化开展“舞蹈培训”“职工子女绘画”等特色活动，实现“服务不打烊、活动常相伴”。

二、“微网格”织网，织密服务“连心网”。历下区总工会推行“区总工会+街道总工会+社区工会”三级服务模式。依托各街道社区工会干部、社区网格员充当‘移动探头’，通过“发现问题、上报问题、解决问题”三步走方式解决职工“急难愁盼”。

三、“微平台”聚力，破解职工“关键事”。创新协商平台，搭建“工事共办议事厅”，营造“有事多商量”的氛围，通过线上线下结合方式，广泛征集职工需求，工会牵头分类处理，协调相关部门共同解决，全区共计搭建45家，处理职工需求100余件。

四、“微队伍”赋能，凝聚共治“大合力”。培育“匠心圆”“暖心援”等7支志愿服务队，吸纳优秀党员、律师、职工等100余人，开展“职工子女寒暑假托管班”“手工编织”“普法宣讲”等主题活动123场;志愿服务队惠及弱势职工群体120多人。