9月2日，济南公交集团组织召开了2020年职工“五小”竞赛终审会，28个创新项目主要参与者代表经过五个小时的答辩成功决出一、二、三等奖，标志着今年“五小”竞赛活动圆满结束。

为激励广大职工参与企业创新，推动实现公交高质量发展，根据市总工会《关于开展“泉城职工全员创新竞赛”鼓励一线职工岗位创新的意见》文件精神和济南公交2020年职代会工作报告，集团工会于今年5月起开展了职工“五小”竞赛活动。截止到活动结束，共收到来自各单位职工的52个创新项目。

8月18日，济南公交组织召开了职工“五小”竞赛创新成果初审会，来自技术设备部、稽查部、企业发展部、营运市场部、研究院的五位评委经过认真讨论研究，共推选出28个项目进入终审。9月2日的终审会由集团总经理助理、技术设备部部长何彬主持，营运市场部、安全保卫部、技术设备部以及研究院相关领导参加了评审。为使评审更公平、更专业、更具有权威性，济南公交工会还特邀了市总工会生产部副部长秦立艳，高级知识产权顾问陈延胜、李浩作为评委参加终审会。28个创新项目的主要参与者代表在答辩环节中，就项目的创作思路、创新点、产生效益等情况回答了评委们的提问，许多项目得到了评委们的一致称赞。

下一步，济南公交将按照专家的建议，进一步优化创新成果，为符合要求的项目申报专利；编辑《济南公交职工“五小”创新成果集》；刻录创新成果演示光盘并下发到各基层单位，做好创新成果的宣传推广工作，以促进成果转化。同时，按照市总工会《关于开展“泉城职工全员创新竞赛”推荐选树活动的通知》要求，推荐优秀创新项目参加此次评比选树活动。