2017年转型发展以来，济钢集团以“高端化、绿色化、智慧化、品牌化、国际化”为战略实施路径，加快建设以空天信息、高端装备及新材料制造、产业服务为支撑的现代化产业体系，自2022年连续三年跻身中国企业500强，是济南市空天信息产业“链主”企业和空天信息产业共同体“头部企业”。济钢集团曾获得全国思想政治工作优秀企业、全国民族团结进步先进集体、全国文明单位等荣誉。新时期新阶段，济钢集团牢记国有企业的使命本色，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新发展理念，全力构建核心技术自主可控、产业链安全高效、产业生态循环畅通的新济钢产业生态体系，在推动省市高质量发展的进程中，展现国企担当，贡献“济钢力量”!

　　面对济钢职工对暑假期间托管的需求，济钢集团公司工会根据省总工会、市总工会关于进一步做好寒暑假职工子女托管服务工作的要求，本着竭诚服务职工，为职工解决急难愁盼问题的工作原则，开展济钢“鲍蓓”暑假托管服务项目——举办济钢职工子女暑假爱心托管班。

　　把职工的需求办到职工心坎上，济钢集团工会每年6月初做好“四调研”，一是通过托管需求调研，掌握职工需求量，为开展暑假托管服务提供有效数据。二是对师资队伍、助教和志愿者配备情况进行调研，确保承办单位设施设备、人员符合托管服务要求。三是课程内容调研，济钢工会通过学生家长群中开展课程内容安排调研，征集家长意见和建议。四是用餐情况调研，为满足更多学生用餐个性化需求，对学生民族、体制、餐饮特殊要求进行调研，根据学生的具体情况为学生搭配营养餐。

　　个性化、专业化的“超值”服务。一是成立专项团队，制定全方位托管方案。根据学生人数和孩子年龄，实施分班制，个性化服务托管班各年龄段学生的需求，做到专业化管理，精细化服务，全方位落实托管工作。二是在课程服务上，突出济钢特色，在军训、消防安全知识教育的基础上，聘请曾参加对越自卫反击战、济钢内退职工、猫耳洞红色文化教育基地创始人王恩亮进行爱国主义教育，同时增加了走进济钢空天信息园、济钢新质生产力等课程，满足孩子们的“空天梦”。在作业辅导、托管服务志愿者上充分利用学校资源，从知名培训机构择优聘请专业教师。三是为孩子们提供了与来自清华大学、人民大学、浙江大学等高校的学子面对面交流学习经验的机会，为孩子们选树优秀学习的榜样。

　　济钢“鲍蓓”爱心托管项目是一项民生工程、爱心工程，真正为职工解决实际问题，凝聚职工力量，增强职工的幸福感。作为工会用心、职工放心、学生开心的托管班，得到了全国总工会及省、市总工会的认可，成为济钢集团工会服务职工的品牌工程。