“晒 晒”咱的家

平阴县工会模范职工之家

—国强驾驶员培训有限公司“职工信赖的职工之家”

情责相系国强人，朝夕相处共为家

平阴县国强驾驶员培训有限公司工会委员会成立于2005年，工会成立十五年以来，在县总工会的领导下，国强驾驶员培训有限公司工会委员会围绕中心，服务大局，充分发挥职工群众主体作用，主动适应新时代对工会工作的要求，在实践中提高自身素质，以创新发展为突破，凝聚职工创造潜能，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用。真正在满足职工群众的获得感、幸福感、安全感等方面狠下功夫、狠抓落实，让职工之家真正赢得职工信赖，享受“家”的温暖。

民主管理，建设维权之家  工会领导十分重视民主体系建设，积极督促《劳动合同》履行，切实维护职工合法权益；强化民主管理，以职代会、校务公开为基本形式，不断推进职工民主管理制度体系建设；为了方便职工表达诉求，设置了职工意见箱，建立了职工利益诉求表达长效机制和沟通渠道；工会人员经常深入职工内部，倾听职工心声，引导职工合理表达诉求，有效地维护了职工队伍和谐稳定。

提高素质，建设学习之家  “最好的职工福利是搞培训”这是总经理刘爱国一直遵循的理念。公司工会立足企业实际，根据行业特点，定期组织职工开展脱岗培训，拓展培训，安全教育，传统文化教育、教学技能比武及体育健身活动。进一步提升了教练员的综合素质，引导全体教练员树立文明、规范的教学服务意识，提高了教练员整体教学水平，树立了驾校整体品牌形象。

以人为本，建设温暖之家  积极推进困难职工帮扶机制，关心探望家庭条件困难和患病的职工；节日期间对公司退休老职工进行走访慰问，拉近了与退休职工的距离；酷暑之际为职工发放防暑茶和防暑用品，真正为职工送去关怀，切实让他们感受到工会大家庭的温暖。

寓教于乐，建设文化之家  为解除职工后顾之忧，丰富大家业余生活，为职工建立了娱乐室、医疗保健室、职工食堂、职工休息室等，并设有教学研究室、劳模创新工作室、微机室、多媒体室等。积极创造条件，努力为职工营造良好的工作、学习、生活环境。

弘扬正能量，建设大爱之家  为完善工会服务职工体系，探索服务职工新途径，增强工会服务效能，坚持方便职工、一室多用原则，建立了“户外劳动者驿站”。保证户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药”；疫情期间，第一时间将口罩、消毒液送到防疫一线，为防控一线的人员送去了关爱；对两名抗疫志愿者实行了免学费学驾照的特惠服务，弘扬了社会正能量。

巾帼不让须眉，争创模范职工小家  公司始终以服务第一，顾客至上为宗旨。为满足不同群体学员的需求，利用女性心细、有耐心的特点，特成立了女子教练中队。在全市六十余个同行业中一枝独秀，被市总工会授予“模范职工小家”荣誉称号。

近年来，公司工会始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作，提升了工会组织和工会干部服务中心大局、服务职工的能力和水平，进一步增强了工会组织的吸引力、凝聚力，把工会组织建设成为职工信赖的“职工之家”，开创了工会工作的新局面。