【商河】做活 做暖 做优“职工之家” ， 真心 真诚 真情“共创和谐”
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激发基层工会活力，构建和谐劳动关系。6月17日上午，商河县总工会召开全县基层工会规范化建设示范点命名会暨“1+3”集体合同集中签约仪式。县总工会党组书记、常务副主席田兆生主持会议，县人社局副局长王玉芬、县工商联副主席王丰华，各镇（街）、开发区工会主席及受表彰单位和集中签约单位代表近100人参加会议。县委副书记、县总工会主席王磊出席会议并讲话。
示范引领促提升，砥砺奋进再出发。会议对16家基层工会规范化建设示范点暨职工信赖的”职工之家”进行了命名。济南乡村绿洲农业科技开发有限公司工会做了经验交流发言。此次活动让各基层工会提高了思想认识，理清了工作思路，为推进落实基层工会规范化暨职工之家建设和工会各项重点工作打好了坚实的基础，有效激发了基层工会组织活力，为服务职工群众提供了坚实组织保障。
真情协商促发展，职企双赢助和谐。20家企业双方协商代表就集体合同、工资集体协商协议、女职工专项保护合同、劳动安全卫生专项合同在前期经过协商达成共识，现场进行了签约。为推进集体协商工作规范化、制度化、法制化建设，提高集体协商工作水平，助力“六稳六保”工作，促进劳动关系和谐稳定奠定了基础。
△县委副书记、县总工会主席王磊讲话
王磊指出
全县各级工会要进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，统一到县委和市总决策部署上来，以推进基层工会规范化建设为突破口，密切工会与职工群众的联系，夯实筑牢执政阶级基础和群众基础；要坚持问题导向，深入推动基层规范化建设高质量发展；要提升规范化建设水平，真正发挥基层工会作用，通过基层工会规范化建设，带动建会入会工作全面展开，夯实基层基础，不断增强基层工会组织活力。
王磊强调
工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，要加强自身组织建设、作风建设和能力建设。要发挥好作用，全面提升服务中心大局、服务高质量发展、服务职工群众的能力和水平，进一步增强工会组织的吸引力、凝聚力、向心力，真正把工会建成为职工信赖的“职工之家”。半年即将过去，各级工会要在冲刺上半年工作中统筹谋划好下半年工作，按照县委县政府的要求，弘扬新时期“商河精神”，咬定“双过半”目标不动摇，拿出“抢”的精神，闯的尽头，“拼”的干劲，主动作为，积极进取，向全县职工群众交一份合格的答卷。
工会有话说
希望达标的基层工会再接再厉，发挥示范引领作用，在工作中再创佳绩。全县其他基层工会要以达标工会为榜样，在上级工会的领导下，牢牢把握我国工人运动的时代主题，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻落实党中央和全总关于工人阶级和工会工作的重要指示，解放思想、开拓创新，团结引领广大职工积极参与全县攻坚行动，在建设现代化强县中充分发挥工人阶级主力军作用。
集体协商
集体协商是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项依法进行平等协商的行为。
集体合同
集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的重大事项依法通过集体协商签订的书面协议。
“1+3”集体合同
“1+3”集体合同是指集体合同+工资专项集体合同、女职工专项保护合同、劳动安全卫生集体合同。