3月22日26名职工群体讨薪案在市职工服务中心劳动争议调解室完成调解。在专职律师调解员主持下，经过一整天的努力分四场调解，签订调解协议书，为职工成功讨薪95.97万元，双方均表示满意。

　　3月7日，某电力设计公司26名职工因被拖欠劳动报酬陆续向济南市劳动人事争议仲裁院申请仲裁。市职工服务中心同步启动“工会+仲裁”协调响应工作机制，会同仲裁院详细调查案件有关情况，向职工出具先行调解建议书，并指派专职律师提供法律援助。经过律师调解员高效受理登记录入信息、诉求证据整理和充分沟通协商，市仲裁院和职工服务中心工作人员耐心细致地做好双方当事人工作，最终职工与公司双方在最有争议的绩效奖金数额上互相妥协让步，握手言和，现场签订调解协议书，顺利办理好所有仲裁确认手续。

　　自职工来访到达成调解协议仅仅16天的时间，圆满办结此案，充分体现了“工会+劳动仲裁”维权联动机制的积极作用，体现工会法律援助与裁调结合、调解优先、联动维权工作原则的优势，体现职工服务中心维权主阵地的积极作用。下一步，市总工会将进一步深化“工会+仲裁”、“工会+法院”、“工会+劳动监察”等职工维权联动机制的作用，及时处理职工、农民工合理诉求，提高工会法律维权质量和实效，为维护劳动领域安全和社会稳定做出工会贡献。