“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。传承热电“家”文化，加强职工职业技能培训，促进职工早日立足岗位，实现职工与公司共同发展的目标，创建学习型企业和团队，形成和谐、互助的企业文化。济南能源集团所属热电公司南郊分公司分会开展“以老带新助成长、技艺传承共提升”活动。

活动以传帮新人为主要目的，采取一对一形式，签订“以老带新”结对协议书，共有九对结为师徒。 传道授业，带领新人开展行动式学习，在各专业领域的学习中相互作用，获得共同成长。在培养新人技能的同时，也让新人懂得尊重、协作、忠诚、爱岗。年龄的差异、不同的经历、新旧观念的碰撞，让好的做法、好的技术、好的理念得以传承。使敬业、精益、专注传承的“工匠精神”一直薪火相传，为供热持续发展提供新动力。