1月5日，莱芜区总工会2026年机关干部及新入职社工综合能力提升培训班正式启动。作为新年伊始的“第一课”，本次培训紧扣时代要求、聚焦实务能力，旨在通过系统学习和深入交流，全面提升工会干部的综合素养与履职水平，为新一年工作开好局、起好步注入动能。

培训班围绕政策理论与工会实务展开，内容设计突出系统性、实用性。参训人员共同探讨新时代工会工作的新形势、新任务，并就如何树立系统思维、提升服务能力进行重点学习。课程强调，做好工会工作需把握好“三种视角”：以“俯视”胸怀大局、提升站位；以“环视”开阔思路、学习创新；以“平视”深入基层、贴近职工。这些方法为推动工会工作从传统模式向现代服务转型提供了重要指引。

培训期间，学员们沉心学习、积极交流，尤其注重新老同志之间的经验分享与思想碰撞。新入职社工纷纷表示，通过这次“开年第一课”，不仅快速融入了工会集体，也更清晰认识到自身责任与努力方向。大家一致认为，要将学习成果转化为服务职工、推动工作的具体行动，当前尤其要扎实做好冬送温暖、春风送岗、劳动竞赛组织等重点工作，确保新年各项工作有序推进、取得实效。

此次培训不仅是能力的“充电站”，也是工作的“动员令”。参训干部将以更加饱满的热情和务实的作风，积极投身新一年的工会事业，努力为区域发展贡献工会力量，用心用情做好职工信赖的“娘家人”。