为全面推进我区“八五”普法规划实施，推动“谁执法谁普法”普法责任制走深走实，按照济南市《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》《济南市国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动实施办法》等要求，现将本单位2024年度普法工作履职情况报告如下：

一、健全普法工作机制情况

（一）加强普法工作组织领导

为加强对普法工作的组织领导，专门成立了以区总工会党组书记、常务副主席为组长，分管副主席为副组长，综合科和职工服务中心负责人为成员的普法工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在综合科，负责普法工作的具体实施。

（二）制定普法工作计划

根据区总工会普法工作的要点，明确年度普法工作目标，保证普法工作的顺利开展。认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，提高对普法工作的思想认识，加大对新就业形态劳动者、农民工等职工群体法律需求的普法力度，以广大职工群众喜闻乐见的方式方法开展普法工作。

（三）加强普法工作队伍建设

通过配齐法律服务人员、购买专项法律服务、签约律师事务所等途径，联合司法、人社、法院、劳动人事争议仲裁院等，建立一支专兼职相结合的工会法律人才队伍，构筑了区、镇（街道）、企业三级工会的法律服务网络，承担线上线下值班接访、普法宣传和提供法律咨询等工作。目前，我单位法律服务人员7名，签约律师45名。

二、开展学法普法活动情况

（一）民法典宣传月活动

区总工会下发《关于组织开展“民法典宣传月”活动的通知》，并印发民法典宣传品2000份（手提文件袋1000个、折扇1000把），发放至各镇（街道）总工会、大企业工会、职工法律服务机构、站点及企业职工手中，在区工人文化宫设立公益法律服务咨询台，向前来咨询的职工群众发放民法典宣传品，努力让职工群众走进民法典、了解民法典、运用民法典；线上通过齐鲁工惠”APP举办莱芜区总工会2024年“民法典宣传月”主题宣传线上抽奖活动，并采用同城快递的方式发放奖品，多层次、多途径、多角度地开展法律援助法普法宣传工作，营造良好的学法氛围。

（二）“劳动用工法治体检”活动

区总工会组织律师成立服务团队，深入基层开展劳动关系法治体检活动，先后前往山东盖伊尔智能电气有限公司、山东东岳汶河氟材料有限公司、山东振泰线缆有限公司等15家企业，通过讲一堂普法课、发放一份调查问卷、召开一次座谈会、进行一次劳动用工法律体检、出具一份体检报告书等“五个一”形式，“面对面”提供法律服务，了解企业的具体情况及所需的服务内容，针对企业在落实相关法律法规中的薄弱环节等方面提出意见建议，协助企业完善规章制度，化解潜在风险。

（三）新就业形态劳动者公益法律服务专项行动

区总工会组织法律服务工作人员前往鲁中快递电商生态产业园，重点针对依托互联网平台就业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者群体，宣传与新就业形态劳动者权益保障密切相关的法律法规及党和政府关于规范和发展平台经济、维护新就业形态劳动者权益的政策规定，深入开展法制宣传教育；同时结合区总工会法律援助机构对符合工会法律援助条件的新就业形态劳动者实行应援尽援、应援优援，畅通新就业形态劳动者法律援助渠道。

（四）宪法宣传活动

积极组织区内职工群众和工会干部参加全国总工会在职工之家 APP“工会服务职工法务云”等线上平台举办的职工宪法答题活动，组织收看“学宪法 知宪法”公益大讲堂暨2024年公民法治素养提升活动公益视频；12月4日，组织开展工会干部普法培训，对《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国工会法》《山东省工会劳动法律监督条例》等法律法规进行普法学习，进一步提高工会干部带头尊法学法守法用法，提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，引导各级工会干部凝聚以改革思维深化工会工作法治化的思想共识，使宪法精神、法治精神、改革精神深入人心。

截止目前，我区各级工会开展法律援助宣传活动36次，发放宣传资料2万余册，职工参与率达90%以上。

三、明年普法工作计划

1、完善普法工作细则、工作流程、工作标准和工作要求，优化法律服务人员架构，吸纳具有法律专业知识人才，加强动态管理，提升服务水平。

2、充分利用宪法宣传日、法治宣传月、法律法规颁布纪念日等，重点围绕《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省企业工资集体协商条例》等涉及职工切身利益的法律法规，广泛开展“送法进企”活动，引导职工知法守法，使集中宣传与日常普法相结合。

3、发挥宣传标语、公众号、“齐鲁工惠”APP等各种媒体在法治宣传教育中的重要作用，利用手机、电脑建设“互联网+法治宣传”的新平台，形成合力，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效性。

4、以加强职工法律援助实体化建设为重点，坚持定期宣传与常态宣传、主题宣传与普及宣传相结合，紧扣12·4国家宪法日、4·15国家安全日、5·18职工维权日等时间节点，通过发放法律援助宣传手册，张贴法律宣传漫画、组织法律志愿者参加法律进厂区、车间等方式，开展法律法规宣传教育活动，打造职工法律援助的“莱芜模式”。

在今后的工作中，区总工会将继续加强对全区职工的人文关怀和法治宣传教育，积极维护职工的合法权益，进一步提高广大干部职工懂法、守法、学法、护法的法律意识和依法维权的法治观念；在日常工作中把普法宣传作为一个常态机制，切实推进法律宣传工作下沉到各企业，确保工会各项法律法规知识深入人心，切实维护好职工的合法权益，做好职工娘家人。