为进一步推动莱芜区集体协商工作提质增效，加强集体协商指导员队伍建设，莱芜区总工会于近日召开了集体协商指导员述职评议会。

集体协商工作是维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系的重要手段，而集体协商指导员则是推动这项工作的重要力量。会上，4名集体协商指导员就2024年集体协商工作的开展情况及存在问题分别进行述职。同时，指导员们也表示要加强学习，提高自身集体协商专业指导能力，学好、用好、借鉴好工资(薪酬激励）“一样本两指引”，深入企业，做好集体协商工作指导，切实把集体协商工作做深、做实、做细、做出成效，提高集体合同签订率及质量。

此次考核会议的召开，不仅为集体协商指导员提供了一个展示工作成果、交流工作经验的平台，也为莱芜区总工会进一步加强集体协商指导员队伍建设、推动集体协商工作提质增效提供了有力保障。相信在大家的共同努力下，莱芜区的集体协商工作一定会取得更加显著的成效。