为调动企业开展集体协商工作的积极性，引导企业与职工树立集体协商理念，助力企业构建和谐劳动关系，切实维护职工劳动权益。近日，章丘区总工会集体协商指导员蘧霄多次深入山东诺德内卫保安服务公司宣贯《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《山东省集体合同条例》等法律法规，悉心解读“1+3”集体合同涵盖内容及签订流程。

山东诺德内卫保安服务有限公司成立于2020年，现有职工113人，注册资金壹仟万，是经山东省公安厅批准并于工商登记机构合法注册从事现代化安防业的综合服务企业。

座谈中指导员蘧霄明确阐述，企业和谐的劳动关系是社会和谐的基础，构建和谐的劳动关系、保障职工合法权益是习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现是企业主必须承担的社会责任是我国现阶段市场经济的需求。指导员的循循善诱精进指导，使劳资双方深刻认识到“1+3”集体合同签订对维护职工合法权益、促进企业稳定发展具有深远意义，同时公司工会干部充分发挥桥梁和纽带作用，主动与公司行政沟通，指导员跟进指导。

经过数次座谈引导，近日时机成熟劳资双方终于开启协商模式。协商会上，双方按照法定程序产生出集体协商代表共六名，协商双方就工资待遇、传统节日福利、节假日值班工资、女职工特殊保护、工作环境的改善、高温补贴等事项进行了协商。指导员统筹兼顾全程指导，在达成共识的前提下协商双方签订了“1+3”集体合同，有效规避了企业单方解除劳动合同的弊端，切实把维护职工权益落到了实处。