钢城区总工会精准发力、多措并举，扎实推进新就业形态劳动者入会工作，以暖心服务凝聚“新”力量，为他们构筑起坚实可靠的幸福港湾。

一是高位推动，精准吸纳，织密入会“联络网”。钢城区总工会将推动新就业形态劳动者入会作为重点工作，经党组专题研究部署，构建“区总统筹、街道联动”工作格局。通过精准对接顺丰、美团、饿了么3家重点企业，成功吸纳48名快递员、78名外卖配送员加入工会组织，并为他们集中发放暖新礼包，让新就业形态劳动者切实感受到工会组织的关怀，有效增强归属感与幸福感。

二是法治护航，广泛宣传，筑牢权益“保障线”。在推进入会工作的同时，同步开展新就业形态劳动者法治体检活动，聚焦劳动用工、权益保障等核心问题，现场答疑解惑、提供专业指导50人次，为劳动者筑牢法律“防护网”。此外，通过线上推送知识、线下发放资料等组合方式开展宣传，累计发放宣传资料200余份，设置咨询展台5个，全面普及工会职能、入会流程及专属福利，引导更多新就业形态劳动者主动融入工会大家庭。

三是深化联动，持续发力，拓展服务“覆盖面”。区总工会将持续深化区街联动工作机制，进一步拓宽新就业形态劳动者入会渠道，扩大入会覆盖面。同时，聚焦群体实际需求，推出心理咨询、技能培训等精准化、个性化暖心服务，不断提升服务质效，真正让工会成为新就业形态劳动者值得信赖的“娘家人”。