8月4日上午，济钢集团召开第二十一届二次职代会代表团长、工会主席联席会议，总结上半年工作，安排部署下半年工作。济钢集团领导、各单位第二十一届职代会代表团长、工会主席以及机关各部室主要负责人参加会议。党委书记、董事长薄涛出席了会议。

　　会上，党委副书记、总经理苗刚作了题为《坚定信心真抓实干 克难奋进勇毅前行 全力以赴完成职代会确定的全年目标任务》的工作报告。苗刚在工作报告中指出，今年以来，济钢集团深入践行“九新”价值创造体系，“质量变革”全面铺开，经营质效稳步提升，项目建设提速推进，改革创新叠加赋能，安全环保保持稳定，主题教育走深走实，较好完成了上半年各项任务目标，保持了企业持续健康稳定发展，为实现全年发展目标夯实了基础、注入了信心。

　　会议要求，要聚焦全年目标，以更强力度提升运营质效，高标准推进“一利五率”指标实现新提升，高效率推进工业产值提升再上新水平，高质量推进运营秩序理顺取得新成效。要聚焦可持续发展，以更强力度优化产业结构，在空天信息产业“第一主业”培育上实现新突破，在项目落地攻坚上实现新突破，在科技创新赋能上实现新突破。要聚焦深化改革，以更强力度激发动力活力，持续抓实各项改革攻坚任务，持续推动企业治理能力现代化，持续深化“人才强企”战略。要聚焦安全发展，以更强力度筑牢一排底线，如履薄冰守好安全发展底线，高点站位推动绿色低碳发展，全面系统抓好风险防范化解。要聚焦党建保障，以更强力度凝聚发展合力，在扎实推动主题教育上持续发力，在坚持党建领航上持续发力，在干部作风能力建设上持续发力，在造福全体职工上持续发力。