为夯实基层工会服务阵地，提升职工之家建设规范化、优质化水平，在济南市总工会统筹指导下，钢城区总工会于今年启动区级新时代职工之家争先创优竞赛，以赛促建、以评促优，全面激活基层工会服务效能，推动职工之家真正成为凝聚职工、服务职工的坚强阵地与温馨港湾。

一是竞赛引领，以评促建推动阵地升级。钢城区总工会锚定“建强职工温暖港湾”核心目标，以争先创优竞赛为抓手，细化“阵地建设、服务效能、职工口碑”三大评审维度，制定量化考评标准与清晰评分细则。竞赛不仅为筛选优质职工之家向上推荐搭建平台，更以评促改、以评促升，倒逼基层工会服务阵地从“达标合格”向“优质精品”升级，全面夯实基层服务根基。

二是典型示范，金鼎集团获评市级“十佳”。在市级评选中，山东金鼎集团有限公司职工之家凭借鲜明优势脱颖而出，成功斩获济南市“十佳职工之家”称号。该职工之家占地1200平方米，整合职工书屋、文化与艺术中心，文体大学堂、女职工培训学校等功能区；创新构建“需求-响应”双清单机制，年均开展岗位比武、技术培训10余场，帮扶困难职工30 余人次，组织文化活动8场，服务职工超2000人次，职工满意度达98%，以优质服务赢得职工广泛认可。

三是全域提质，推广经验优化建设机制。以金鼎集团为标杆，钢城区总工会以典型引路推动职工之家建设全域升级。通过组织基层工会开展现场观摩交流、编发优秀建设案例手册等方式，系统推广标杆单位在阵地布局、服务流程、机制创新等方面的成熟经验，为基层工会提供可复制、可借鉴的建设蓝本。同时，聚焦职工多元化、个性化需求，持续优化职工之家建设与服务机制，推动全区职工之家实现从“有阵地”向“优服务”、从“满足基本需求”向“打造品质阵地”的深度转型，全面提升基层职工之家标准化、规范化、品牌化水平。