为切实防范化解劳动领域风险，维护劳动关系和谐与社会大局稳定，长清区总工会按照上级工作部署，坚持“预防在先、化解在早”原则，全面开展职工队伍稳定风险专项排查化解工作，全力守护职工合法权益。

强化统筹部署，夯实工作基础。区总工会强化顶层谋划，成立专项工作领导小组，细化工作任务、规范工作流程，通过常态化业务培训提升工会干部风险排查、矛盾化解能力，构建权责清晰、高效推进的工作体系，保障专项工作有序落地。

深化部门联动，织密排查网络。区总工会深化部门联动共治，对接区国安办，联合区委政法委、区信访局、住建、交通、公安等多部门，聚焦塔吊司机、货车司机等重点群体，围绕企业用工、工资发放、安全生产、劳动争议等关键领域，开展拉网式排查，全面摸清风险隐患底数，实现排查无死角、全覆盖。

聚焦源头治理，做实风险防控。为了从源头上化解风险，区总工会积极开展各项惠企护工工作。深入辖区重点企业开展“查保促”专项督查，下沉生产一线核查安全生产落实情况，查阅工作台账，督促企业压实主体责任、整改安全隐患。组建法律服务团队常态化开展企业“法治体检”，推进工资集体协商工作，目前已为80余家企业提供免费用工法治服务，覆盖职工2.2万余人，有效规范企业用工行为，大幅减少劳动争议。