“企业控制加班加点时间。由于生产及经营需要，经与工会和员工协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时……”日前，济南炼化工会以济南市总工会推广的“一样本两指引”为指导，与企业方代表就新一轮周期的《集体合同》进行了平等协商，特别是对职工普遍关心的劳动报酬、保险福利、劳动安全、女职工权益保障等方面进行了广泛交流和深入讨论。

　　2月2日，在济南炼化召开的十二届职代会第四次会议上举行了签字仪式，公司工会主席熊小刚与公司代表温传忠在114名职工代表的见证下签署了《集体合同》。

　　长期以来，构建和谐劳动关系始终是济南炼化公司工作重点，从实际出发，完善劳动关系协调机制，健全集体协商流程，通过平等协商、签订集体合同保障劳资双方权利，实现企业效益和员工利益双赢。