今年是“十四五”开局之年，也是建党100周年，置身新时代高质量发展的大潮，每一个市中人都是主角，每一个市中人都有责任。今年以来，市中区着力打造“勇于担当 有效落实”劳动竞赛品牌，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用苦干实干不断擦亮市中发展新名片，用创新创造不断丰富市中发展新内涵，用劳模效应不断激发市中发展新动力。

　　一、搭建竞赛平台，明确劳动竞赛目标

　　围绕现代金融、数字经济、科技文创、智能制造、高端商贸“五项新兴产业”和公共卫生、餐饮服务等行业，搭建劳动竞赛平台，为各领域工作高效开展提供“比、学、赶、超”的竞赛舞台。召开市中区庆祝“五·一”国际劳动节暨劳动竞赛启动仪式，现场组织超意兴厨艺大赛，广信道路桥梁检测，信号源、电气工、架子工等建筑领域劳动竞赛活动，并为技能突出的一线劳动能手颁奖，为全区各行各业企业提供了交流平台和发展样板，吹响了全区全面启动劳动竞赛活动的冲锋号角。

　　二、广泛动员发动，提高竞赛参与覆盖面

　　区总工会召开2021年“勇于担当 有效落实”创先争优劳动竞赛工作部署会，会议强调全区各级工会要切实搞好调查研究，深入基层，深入职工，尊重基层实践创新，使竞赛活动更能体现时代性、富有实效性。要求各街道总工会实现劳动竞赛活动参与率达到100%，局(公司)、大企业工会参与达到率100%，着力为职工成长成才和施展才华搭建平台，进一步推动创新成果转化。辖区医疗卫生领域单位积极响应，先后开展一系列医疗类劳动竞赛活动。

　　三、构建激励机制，做好跟踪督导问效

　　把劳动竞赛成效和评比成绩作为评选申报各级先模及其他评先树优的重要依据。区总工会对在劳动竞赛和职工全员创新创效竞赛中表现优异的单位、班组和个人进行表扬，授予市中区劳动竞赛先进单位、先进班组(科室)、先进个人和“市中工匠”荣誉称号，并优先推荐参加省、市级劳动竞赛和创新创效比赛。加强对竞赛全过程督导，跟踪评估竞赛时效，及时帮助解决竞赛活动中遇到的各种困难和问题。形成全区职工创新智慧竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果大量涌现的良好局面。