历下区总工会始终坚守服务职工初心，聚焦职工群众急难愁盼问题，精准发力、主动作为，扎实推进困难职工帮扶、新就业群体关爱、大病互助保障等重点工作，以务实举措全方位保障职工权益，不断提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。

一、精准施策，健全困难职工常态化帮扶机制。区总工会联合辖区内街道、居委会全面摸排困难职工家庭情况，依据职工困难程度与致困原因，建立健全帮扶台账，针对性开展生活救助、医疗救助、子女助学等多元化帮扶项目，切实解决困难职工生活、就医、就学等实际难题。2025年度帮扶困难职工427人，帮扶资金42万余元。同时，不断强化制度保障，积极联动相关部门、整合社会各方资源，全力协调推进困难职工用水、用电、取暖、天然气等基本生活费用优惠政策落地落实，多措并举为困难职工减负纾困，筑牢民生保障底线，让工会关怀直达职工心坎。

二、暖心护航，守护新就业形态劳动者健康。为切实保障新就业形态劳动者身体健康，聚焦快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体工作强度大、健康保障需求迫切的实际，区总工会精心组织开展免费健康体检活动，为120名新就业形态劳动者提供专业体检服务，增强新就业群体的归属感与认同感，让新就业形态劳动者切实感受到工会组织的温暖。

三、筑牢屏障，深化职工大病互助保障。为有效缓解职工因病、因意外带来的经济压力，区总工会大力推进职工团体重大疾病、意外伤害住院互助保障项目，同时针对性开展女职工团体特种疾病互助保障项目，构建起覆盖广泛、保障全面的职工互助保障网络，全力守护职工美好生活。