近期，济南轨道交通集团工会紧密围绕职工需求，聚焦“项目提升年”及多条新线开通运营的关键阶段，持续在服务阵地建设与工作模式创新上发力，取得一系列看得见、摸得着的务实成果，有效提升了职工的归属感与获得感，为保障项目建设凝聚了强大的职工力量。

一是职工之家建设卓有成效。在济南市新时代职工之家争先创优竞赛活动中，集团“职工之家”荣获一等奖，该荣誉是对集团工会在思想引领、建功立业、维权服务、规范建设、改革创新五个维度工作成效的全面检验与高度认可，也标志着“职工之家”真正成为职工信赖的温暖港湾。

二是关爱服务实现精准延伸。面对繁重的建设和运营任务，集团工会持续拓展服务外延，推动关爱举措从“普惠”向“特需”深度覆盖。职工子女暑期托管班（山东轨道院分校）获“山东省工会爱心托管班”专项补助，济南地铁1号线济南西站“工会妈妈小屋”在市级评选中获得专项补助，这两项成果生动体现了工会服务精准对接职工需求、实现人性化延伸的实效。

三是文化阵地功能提质升级。集团工会着力将职工活动中心打造为综合性精神文化家园。升级后的阵地创新开设“工悦时光”公益课堂，内容涵盖技能提升、心理疏导、文体活动等，已累计举办近30期，广受职工欢迎。其中职工书屋因软硬件设施完善、管理规范、活动丰富，获评“2025年济南市总工会五星级职工书屋”称号，成为引领职工阅读学习、滋养精神世界的重要平台。