平阴县总工会坚持大抓基层的鲜明导向，以持续深化建会入会、全面加强阵地建设、严格规范财务经审为抓手，进一步织密工会组织网络，筑牢服务职工的坚实堡垒。

一是持续开展建会入会工作。印发《关于进一步加强全县工会基层组织建设的实施方案》《关于开展新兴领域工会组织“两个覆盖”集中攻坚暨建会入会工作的通知》，新建工会组织35个，新增工会会员4562人。开展“建会入会和依靠职工办企业”集中宣传月活动，深入企业、班组、社区开展宣传推广活动32场次。

二是持续加强阵地建设。获评省级工会基层组织建设重点工作项目1个、2025年济南市新时代职工之家争先创优竞赛奖项7个、济南市工会基层组织建设工作项目12个。建立工会、人社局、教体局三方联动机制，推动组建校企单位工会组织1个。玫瑰湖社区工会法律服务站入选市工会新时代“枫桥经验”工会实践示范性基层服务站。开办寒暑假职工子女托管班35期，新建工会妈妈小屋1间。

三是做好财务监督、经审工作。组织138家基层工会填报预算及决算数据。我们组织我县两名职工代表济南市参加山东省第四届工会财务人员业务技能竞赛决赛，并分别荣获个人赛一等奖、二等奖和团体赛获一等奖。举办工会经审业务培训班，开展全县工会系统经审业务技能竞赛暨全市第二届工会系统经审业务技能大赛选拔赛。平阴县总工会经费审查委员会实施的对平阴县总工会2024年度预算执行情况的审计项目获评济南市总工会优秀审计项目。