心有所“暑”托希望 情系职工沁泉城——济南市总工会“工助未来·慧盈泉城”托管服务惠及万千职工子女
清晨的济钢党校操场,165名“济钢娃”在教官口令下挺直脊背练队列,汗珠划过晒黑的脸颊;30公里外莱芜区铁牛岭畜禽养殖专业合作社的菜园里,孩子们俯身辨识菜叶虫痕;市中区国防教育基地内,少年踮脚触摸坦克履带发出稚嫩提问……这些生动场景,共同勾勒出济南市“工助未来·慧盈泉城”职工子女暑期托管服务图景。
机制创新提质效 示范引领扩覆盖。2025年济南市总工会召开了“工助未来·慧盈泉城”职工子女暑假托管服务观摩分享会,各级工会负责人与托管单位代表实地参观了济钢集团托管班,济钢集团、市公安局工会、平阴县总工会三家单位分享了做法经验。首次推出择优补助机制,计划对30家成效突出、具有示范意义的单位给予专项补助,资金定向用于课程升级与设施完善,推动托管服务从“托得住”向“托得稳、托得好”迈进。在市总工会指导下,各级工会借“服务再提升年”契机,以托管服务为切入点,整合服务资源、升级服务能力,推动托管服务提质扩面。
群体精准覆盖,服务直抵基层。聚焦新就业形态劳动者、农民工、困难家庭、双职工等需求,将托管服务延伸至楼宇、社区。商河县总工会托管服务覆盖了外来务工家庭、快递员等新就业形态劳动者子女;山东中建城市发展公司为楼宇物业、社区及本单位职工子女开设公益托管班,提供免费课业辅导与兴趣培养;金鼎公司免费服务钢城区困难职工适龄子女。市公安局通过“一期多点”形式,在全市设9个托管点,共406名警娃参加,在全市公安民警中引起强烈反响。
安全筑基先行,防线多维构筑。将安全教育作为必修课,构建“理论+实践”防护体系。“济钢鲍蓓”托管班以动画演示、情景模拟开启“安全第一课”,把消防避险、交通规则融入互动场景;市中区民警现场传授反诈与急救技能;天桥区泉星社区、莱芜区大故事社区等联合蓝天救援队,开展防溺水、地震避险等演练,筑牢生命安全防线。
文化滋养童心,历史培根铸魂。深度融合传统文化与红色基因。济阳区总工会开设硬笔书法、木版年画课程;历城区供电公司融入“八礼四仪”传统礼仪与竹编技艺,同步开展“抗战胜利80周年”专题教育,通过《小兵张嘎》等影片引导孩子铭记历史;章丘区刁镇总工会组织学生走进辛锐展览馆感悟革命精神,体验石磨古法豆浆研磨;市中区总工会带领孩子走进军营,参观坦克陈列馆、观摩军事训练,打造沉浸式国防课堂。
课程多元赋能,助力全面成长。构建“知识+技能+素质”三维课程体系。济南轨道交通集团、文旅集团托管班涵盖作业辅导、文体活动与研学;济南城投集团突出体能训练;济南热力集团设置“心灵奇旅”课程引导情绪认知;历下区后坡街社区联袂证券投资机构开展财商教育。行业资源精准转化为特色课程,实现“一企一课一赋能”。济南市中西医结合医院传授中医药文化;莱芜区铁牛岭畜禽养殖专业合作开设“田间小体验”,孩子在劳动中学习动植物知识;山东港华燃气有限公司通过模拟泄漏应急处置,将学生安全用气常识升华为生存技能。
校地协同联动,注入青春活力。部分工会通过校地合作引入高校资源,提升服务专业化水平。长清区崮云湖街道依托高校区位优势,与山东师大、齐鲁工大“结对子”,大学生志愿者为职工子女提供公益陪伴与辅导;济钢集团邀请顶尖学府硕士生走进托管班,开展“高校生-小学生学习经验分享会”,以“传帮带”诠释对职工下一代成长的关怀。
“孩子假期有着落,我们上班才踏实!”长清区一位职工家长在班级群看到孩子专注学习的照片,由衷感慨。平阴县职工张女士则说:“孩子连续三年参加托管班,课程丰富、老师负责,真是解决了我们的后顾之忧。”
从机制保障到课程创新,从精准覆盖到情感关怀,济南市总工会以“工助未来·慧盈泉城”托管服务为抓手,为万千职工家庭撑起暑期“安心伞”,让孩子们的夏天既有成长的印记,更有稳稳的幸福。