2月2日，济钢集团工会“逐梦空天托管未来”2026年职工子女寒假托管班正式开班，78名小学一至六年级职工子女齐聚一堂，在安全有序、趣味盎然的氛围中开启寒假成长之旅，切实破解职工寒假子女“看护难”痛点，以国企担当彰显工会组织温暖。

本次托管班为期三周，以“航天航空”为特色主题，构建“知识传授+实践体验+素养提升”三位一体课程体系；航天专题讲座解锁宇宙奥秘，航天知识竞赛点燃探索热情，科技馆实地研学让科学梦想落地；同步开设作业辅导、传统国学、创意绘画、趣味声乐、手工制作及环保实践等多元课程，既保障孩子们学业巩固，更助力孩子综合素质全面提升。

济钢集团工会坚守“公益性为先、安全性为本”的原则，筑牢服务保障防线。配备专业师资团队与专职管理人员，全程护航孩子们学习生活；提供营养均衡的定制午餐，兼顾口味与健康需求；为每位参训孩子购买意外保险，细化落实场地安全、活动防护等各项措施，让职工放心托付、子女安心成长。托管班按年龄段分设“向阳班”（1-2年级）与“摘星班”（3-6年级），精准匹配不同年龄段孩子的成长特点与需求。

多年来，济钢集团工会始终把职工急难愁盼放在心上，持续优化职工子女托管服务，从课程设计、师资配备到安全保障等方面不断升级，累计服务职工子女超500人次。此次寒假托管班的顺利启航，不仅是集团关爱职工、服务职工的具体实践，更彰显了国有企业履行社会责任、保障职工权益的责任与担当，有效提升了职工的归属感、幸福感和获得感，为集团高质量发展凝聚起家校同心、上下联动的强大合力。

济钢集团工会将继续聚焦职工需求，不断创新服务形式、提升服务质效，推出更多暖心惠民举措，让工会组织成为职工最信赖的“娘家人”，为谱写新时代国企高质量发展新篇章注入温暖力量。