天桥区总工会紧密围绕全区中心工作与发展大局，扎实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，为营造全区和谐稳定的劳动关系贡献了工会力量。

一是擦亮“四季服务”品牌，彰显精准关怀与普惠服务。为26名困难职工发放专项慰问金5万余元。深入企业，为近500名新业态劳动者和重点项目职工送去近10万元的慰问物资。聚焦新业态劳动者开展移动体检服务工作，惠及224名新业态劳动者，在全总调研山东时作为区县先进代表作典型发言。开展“夏送清凉”活动11场，惠及重点行业人员1000余人，送出茶叶等物资价值9.7万余元。

二是拓展驿站功能，打造“一驿站一特色”服务子品牌。打造“北悦工驿”“暖心筑堤”“笃行泺实”等创新服务品牌，依托品牌驿站，全年开展活动40余场，服务职工上千人次。依托驿站开展服务的“咱们暖新有力量”项目获得济南市首届党建引领“专业社工+志愿服务”融合创新项目大赛铜奖。

三是强化技能赋能，助力重点群体就业能力提升。聚焦农民工、新业态劳动者等重点群体需求，开展多元化技能提升培训。举办2期培训，覆盖学员100余人次，并颁发结业证书，助力劳动者拓宽数字经济领域就业创业渠道。提供灵活多样培训课程，围绕市场需求，开展中医养生、农产品种植等实用技能培训50余人次。全年累计培训150余人次。